劳务派遣又称人才（员）派遣，是指由新纪元与劳动者（即派遣员工）签订劳动合同，同时新纪元与用工企业（法律上称之为用工单位）签订劳务输送协议，将派遣员工派往实际用工企业从事约定工作，并建立有偿的委托管理关系。即用工单位负责用工和考核，新纪元负责事务性管理。派遣员工到用工单位工作，用工单位承担派遣员工在岗期间的义务责任；派遣员工与新纪元建立劳动合同关系，与用工单位产生劳务关系。实现人才的“单位所有”向“社会所有”的转变，避免单位与派遣人员在人事及劳动关系上的纠纷。